должностная инструкция документоведа образец

должностная инструкция документоведа образец

должностная инструкция документоведа образец

Технические исполнители ( образец.

Представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы и работы Компании. На должность офис-менеджера назначаются лица с высшим, неполным высшим или средним специальным образованием и стажем работы не менее 1 года на аналогичной должности, со должностная инструкция документоведа образец знанием делопроизводства, оргтехники (факса, копира, сканера, принтера программ Microsoft Office, культуры труда и деловой этики. N настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с (наименование должности лица, на которого и в соответствии с составлена настоящая должностная инструкция) положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые должностная инструкция документоведа образец правоотношения в Российской Федерации. Должностная инструкция аппаратчика приготовления лака, должностная инструкция аппаратчика приготовления мездрового клея. Требовать от руководства организации надлежащих условий работы и соблюдения положений, предусмотренных.

Офис-менеджер имеет право:. Права Офис-менеджер имеет право:.1. В подчинении офис-менеджера находятся заведующий хозяйством, водитель, курьер и уборщица. Согласовано: Начальник юридического отдела _ (инициалы, фамилия) _ (подпись) " " _ 20_г.

Готовить и сдавать в архив предприятия документальные материалы, законченные делопроизводством, регистрационную картотеку или компьютерные банки данных, составлять описи дел, передаваемых на хранение в архив. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися ее деятельности. Должностная инструкция аппаратчика вытопки, должностная инструкция аппаратчика газового консервирования, должностная инструкция аппаратчика гидратации.

Контроль за своевременным исполнением документов, выдача необходимых справок по зарегистрированным документам. Применять поощрения и налагать взыскания на сотрудников, находящихся у офис-менеджера в подчинении, после согласования с Генеральным директором. Офис-менеджер должен знать: - постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся вопросов управления персоналом; - основы организации, подбора и расстановки персонала в офисе; - принципы построения организационной структуры офиса; - основы психологии и этику взаимоотношений внутри группы сотрудников;.

Скачать

2016 bellanapolicafe.ru